招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：邵阳学院
宣讲地点：七里坪校区二办公楼123
点击人次：5705
卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！
卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，2020年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。
卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。
通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。
卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌。此外，还拥有GE品牌的十年使用权。
面向工业4.0时代，卧龙全面拥抱数字化，积极承担社会责任，用新一代智能驱动解决方案助力各行各业打胜“碳中和”战役，为社会长期可持续发展和人类美好健康生活服务。卧龙，驱动未来！
卧龙集团2021年校园招聘
一、关于我们
卧龙集团创建于1984年，以“全球电机NO.1”为奋斗目标，致力于成为全球电机行业和市场具有卓越竞争实力和服务能力的领导企业。集团拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、Brook Crompton（）3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工。2019年，集团营收385亿元，资产总额达339亿元。
经过36年的创新发展，卧龙已在中国、越南、英国、德国、奥地利、意大利、波兰、塞尔维亚、墨西哥、日本、印度等地拥有39个制造工厂和4个技术中心，在上海设立全球中央研究院，形成了遍及全球50多个国家的研发、制造和业务网络，并与众多世界500强企业建立了长期战略合作关系。
作为全球知名的电机及驱动解决方案制造商，卧龙旗下产品涵盖各类电机、发电机、控制驱动及工业自动化等产品，在油气、石化、电力、采矿、轨道交通、建筑楼宇、环保及水处理、设备自动化、新能源汽车等领域为客户提供最佳的解决方案和服务。
卧龙是国家重点高新技术企业和省级军民融合示范企业，设有博士后科研工作站和国家重点实验室，建立了省级电气研究院和国家级企业技术中心。累计实施国家级火炬项目及科技攻关项目23项，开发国家级重点新产品16项，获得77项国家重点科技开发成果和1029项国家专利。
卧龙连续多年进入中国500强企业、中国民营500强企业、全国机械工业100强企业、中国工业行业排头兵企业、中国电机制造排头兵企业榜单。卧龙是中国微分电机行业协会、中国分马力电机行业协会和中国中小型电机行业协会副理事长单位，浙江省电机行业协会理事长单位。
随着全球化进程的不断推进，卧龙进行了20多次对外并购，在国内先后收购美的清江电机、章丘海尔电机、南阳防爆电机、鞍山荣信等；在海外先后收购欧洲三大著名电机制造商之一的奥地利ATB集团、欧洲顶尖的机器人集成应用制造商意大利SIR公司、意大利OLI公司，以及美国通用电气公司中小型工业电机业务。目前，卧龙旗下已拥有WOLONG、ATB、BROOK CROMPTON、CNE、LAURENCE SCOTT、MORLEY、OLI、SCHORCH、SIR等境内外知名品牌，此外还拥有GE品牌的十年使用权。
二、人才需求
1、研发岗（55人）
专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类等
2、测试类（10人）
专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类等
3、工艺类（45人）
专业：电气工程、自动化、控制类、机械工程等
4、销售类（30人）
专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类等
5、财务类（10人）
专业：财务管理、会计学、金融学等
三、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪5%-15%
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道
【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
四、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
五、加入卧龙
1、网上申请
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
联系电话：0575-89289130
55人
岗位职责：
专业要求：
电力电子、电气工程、自动化、控制类等
技能及素质要求：
1、良好的钻研精神、学习能力、抗压能力
2、良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力
3、有一定的学生会或社团干部工作经验
简历投递：，
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
网址：
联系电话：0575-89289130
一、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪10%-15%
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道
【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
二、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
10人
岗位职责：
专业要求：
电力电子、电气工程、自动化、控制类等
技能及素质要求：
1、良好的钻研精神、学习能力、抗压能力
2、良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力
3、有一定的学生会或社团干部工作经验
简历投递：，
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
网址：
联系电话：0575-89289130
一、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪10%-15%
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道
【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
二、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
45人
岗位职责：
专业要求：
电气工程、自动化、控制类、机械工程等
技能及素质要求：
1、良好的钻研精神、学习能力、抗压能力
2、良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力
3、有一定的学生会或社团干部工作经验
简历投递：，
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
网址：
联系电话：0575-89289130
一、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪10%-15%
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道
【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
二、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
30人
岗位职责：
专业要求：
电力电子、电气工程、自动化、控制类等
技能及素质要求：
1、良好的钻研精神、学习能力、抗压能力
2、良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力
3、有一定的学生会或社团干部工作经验
简历投递：，
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
网址：
联系电话：0575-89289130
一、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪10%-15%
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道
【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
二、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
10人
岗位职责：
专业要求：
财务管理、会计学、金融学等
技能及素质要求：
1、良好的钻研精神、学习能力、抗压能力
2、良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力
3、有一定的学生会或社团干部工作经验
简历投递：，
简历及邮件标题：姓名+学校+应聘岗位+意向工作地点
网址：
联系电话：0575-89289130
一、发展平台
【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师
【灵活加薪机制】每年评估1-2次，评估优秀者平均加薪10%-15%
【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、章丘，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等
【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖生产、营销、财务等所有岗位的职业发展通道
【完善培训体系】卧龙管理学院提供完善的课程提升体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训
二、政府支持
博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴
硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴
普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴
